أهم المهارات التي يبحث عنها المدراء عند التوظيف | د. طارق السويدان
د. طارق السويدان
تحدث الدكتور طارق السويدان في دورته الالكترونية المسجلة (كيف تختار تخصصك وتخطط لوظيفتك) عن أهم المهارات التي يبحث عنها المدراء عند توظيف أي شخص لديهم، نذكر لك القائمة مع شرح مختصر لكل مهارة (احرص عليها وحاول اكتسابها أثناء الدراسة):
- المسؤولية:
الحرص على الالتزام بالواجبات والمواعيد وتحمل نتائج عملك وعدم البحث عن أعذار أو تحميل أخطائك لشخص آخر.
- المبادرة:
البحث عن المشاكل والحلول لها والبحث عن فرص وتقديم الاقتراحات بشأنها والتطوع للمشاركة في الأعمال.
- المرونة:
تقبل التغيير والتفكير الابداعي، وعدم الجمود على القرارات.
- فريق العمل:
التعاون والتخطيط المشترك، توزيع الأدوار، وتحقيق الأهداف المشتركة.
- العلاقات:
التعامل الشخصي الراقي، حسن الاستماع، فن السؤال، اختيار وبناء العلاقات، فن الحوار وفن إدارة الخلاف.
- الاستقلالية:
التعلم الذاتي، القدرة على الحسم، المصداقية، العمل بدون إشراف.
كيف تكسب هذه المهارات؟
في الغالب لن تكتسبها من المواد الدراسية، ولكن يمكن اكتسابها من خلال:
(1) المشاركة في الانتخابات والمنظمات الطلابية.
(2) المشاركة في الأنشطة المجتمعية.
(3) المشاركة في الأنشطة الحقوقية.
(4) الانضمام للأندية بأشكالها المختلفة.
(5) تولي المناصب القيادية.
يمكنك استكشاف المزيد حول الموضوع من خلال الاشتراك في الدورة الالكترونية المسجلة (كيف تختار تخصصك وتخطط لوظيفتك) للدكتور طارق السويدان، من خلال رابط الدورة في موقع أكاديمية الإبداع الخليجي للتدريب الالكتروني:
مقال رائع جدا مفيد جدا