فرق العمل والعمل الجماعي

هناك العديد من الأسباب التي تجعل من الموظف فردا محبطة، إلا أن الأعراض تتفاوت بتفاوت الأسباب، فيما يلي بعض الإشارات…

الولاء هو شعور قوي بالانتماء لمنظمة أو مجموعة. ويسعى كل مدير أو قائد لغرس وتنمية هذا الولاء في نفوس موظفيه…

على صانع التأثير أن يدرك أن وقته محدود، وأن ماله لا يلبي كل احتياجاته، وأن جهده أدنى من طموحاته، وأن…

في هذا المقال يجيب م. منذ زيدان حول التساؤل حول مدى تملّك كل مستويات الهرم التنظيمي لمهارات العمل عن بعد…

اختلافات الآراء في أمكنة العمل أمر لابد منه، وكثيراً ما تكون أمراً لازماً ومكملاً للإبداع، ولحل المشكلات ولتحسين الأداء. إلا…

فتح الباب ودخل إلى مكتبك أحد الموظفين العاملين تحت مسؤوليتك المباشرة طالباً منك المساعدة، ما القصة؟ إنجاز وتقديم الخط الجديد…

عندما يسألني أحدهم عن طريقةٍ لتحسين العمل الجماعيّ والتناسق بين أعضاء الفريق فإنني أقترح عمليةً بسيطةً جداً وفعّالة أدعوها “بناء…