التدريب الشخصي

المقدمة

تخصص المؤسسات والشركات موازنات ضخمة للتدريب وينفق الأفراد أموالا طائلة من أجل الاشتراك في برامج ودورات عامة من أجل تطوير أنفسهم وكوادرهم العاملة، ورغم الفوائد العديدة التي تحققها الدورات الجماعية للمشاركين بها، إلا أنها لا تراعي بشكل دقيق الاحتياجات المتفردة لهم، ولا تلبي بالعمق الكافي تطلعاتهم ورغباتهم الشخصية، وذلك لأسباب عديدة منها أن هذه الدورات الجماعية تُصمّم عادة لتناسب طيفا واسعا من شرائح الحضور على اختلاف مستوياتهم وخبراتهم، وفي ذات الوقت لا توفر الوقت الكافي لكل متدرب على حدة للتركيز على حاجاته الشخصية ومعالجة النقاط الأكثر ملامسة لواقعه والتصاقا بظروفه وخصوصية حالته.

من أجل هذا، فإن التدريب الشخصي في كثير من الأحيان يكون أكثر فائدة وأعلى قيمة للعديد من الأشخاص، حيث تطور المادة التدريبية وتكيف بشكل خاص لتناسب احتياجات المتدرب، كما يمنح المتدرب الوقت الخاص والكافي بصحبة مدرب محترف لتحقيق أفضل العوائد والفوائد من التدريب، ليس بتطوير معارفه ومهاراته وقدراته فحسب، بل أيضا بمساعدته في تشكيل رؤية مستقبلية أكثر إشراقا له سواء في حياته الشخصية أو في مجال عمله وتخصصه.

وشركة الإبداع الخليجي تقدم هذا النوع من التدريب المميز بمنهجية وحرفية عالية، وبالتعاون مع مجموعة استثنائية من المدربين، التزاما منها برسالتها في أن تكون الشركة العربية الرائدة في الاستشارات والتدريب القيادي والإداري والالكتروني التي تجمع بين الأصالة والإبداع.   

المزايا

1. يمكن للمتدرب اختيار الزمان والمكان المناسب للتدريب حضوريا أو أونلاين

2. التركيز العالي في التدريب

3. تصميم البرنامج حسب رغبة المتدرب وحاجته

4. إمكانية المزج حسب حاجة المتدرب بين أكثر من محور لأكثر من برنامج

5. التفاعلية من خلال اللقاءات وإسقاطها على التجارب العملية

6. المتابعة من قِبل المدرب حسب حاجة المتدرب لما بعد الدورة إن لزم الأمر

7. الخصوصية التامة في التدريب

8. اللقاء المرئي المباشر بين المدرب والمتدرب

آلية وإجراءات عملية التدريب 

• تقديم طلب التدريب وفق النموذج المعد مسبقا (من قبل المتدرب)

• تقديم عرض سعر من قبل الشركة وفقا للاحتياج والطلب المقدم، مع نبذة مختصرة للمدرب المناسب المتخصص للدورة

• دفع رسوم التدريب عبر وسائل الدفع المختلفة

• إرسال نموذج اختبار تحديد المستوى للمتدرب

• إرسال رسالة تأكيد إلى المتدرب بتفاصيل التدريب (المدرب، المواعيد، طريقة التدريب، محاور التدريب)

• إصدار الشهادة بعد إتمام المتدرب حضور جميع الجلسات المقررة من قبل المدرب

المنهجية

• «تحليل» احتياجات العميل بشكل دقيق عبر تعبئة استبيان أو عقد لقاء أولي مع خبير أو موجه.

• «توافق» على الدورات المناسبة وتحديد مددها وتفاصيل محتواها بما يتلاءم مع العميل.

• «تدريب» العميل بشكل شخصي سواء باللقاءات المباشرة أو التواصل الحي أونلاين عبر النت.

• «تقييم» نتائج التدريب وتسليم العميل تقريرا شاملا عن جوانب تطوره والتوصيات المقترحة.

• «تمكين» العميل من تملك المعارف والمهارات عبر عدة جلسات متابعة مستقبلية في حال رغب بذلك.

مكان التدريب

حسب رغبة المتدرب (قاعة تدريبية في فندق، المكتب الشخصي، أونلاين)

ساعات  التدريب

تحدد حسب حاجة المتدرب (بين 5 ساعات في جلسة واحدة أو 20 ساعة  توزع على جلسات

ماذا يحصل المشارك؟

1. الشهادة التدريبية

2. المادة العلمية

3. العروض التقديمية

4. المقاييس ونتائجها

نموذج التسجيل  

تحميل البروشور