الموارد البشرية والتدريب

إن القيمة المضافة للمنظمات الحديثة هي الاعتناء بالعنصر البشري والتركيز على وظائف الموارد البشرية ، مثل إدارة الأداء، والتدريب ، وتعزيز وظيفة الموارد البشرية من خلال توجيه الأنشطة التكتيكية الخاصة لإدارة رأس المال البشري لتتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمنظمات، والمواءمة بين الأهداف الشخصية والمهنية للموارد البشرية بغية تحقيق نتائج ملموسة في مختلف بيئات العمل.